I formatori aziendali selezionano gli apprendisti e, insieme ai formatori pratici, definiscono il programma di formazione e la pianificazione delle attività. Sostengono i formatori pratici, responsabili della formazione sul posto di lavoro, quando necessario e valutano insieme a loro le prestazioni degli apprendisti una volta per semestre.
Il ruolo del formatore è vario, interessante e impegnativo. L’offerta di formazione continua del ramo di formazione e di esame Costruire e Abitare è pensata per sostenere i responsabili della formazione in modo semplice, pragmatico ed efficace.